Менеджер по профориентации и развитию персонала

Обязанности:

• Подготовка документации по обучению и оценке сотрудников, разработка программ обучения ,планов обучения;
• Проведение аттестаций и стажировок сотрудников;
• Профориентационная работа с учебными заведениями;
• Организация и проведение тренингов, обучений.

Требования:

• Дисциплинированность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь ,высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в MS Office ( Word,Excel,Outlook)
• Стрессоустойчивость.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день