Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение информации о вакансии в средствах массовой информации.
• Организация и проведение собеседований.
• Создание профилей должностей.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат.
• Укомплектованность персоналом производственных площадок.

Требования:

• Дисциплинированность;
• Желание развиваться в направлении HR.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы будет вашим преимуществом.
• Умение работать в компьютерных программах (Excel, Word).

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день