Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение объявлений о наборе персонала в разных источниках (сайты, радио, билборды, мессенджеры и пр.);
• Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону, лично), организация и проведение интервью;
• Направление кандидатов на медицинский осмотр;
• Адаптация персонала;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление командировок, архивирование документов и ведение трудовых книжек;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.);
• Своевременное отслеживание нововведений в области КДП, ТК;
• Работа с ВУЗами, участие в карьерных днях.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Работа в 1С ЗУП;
• Коммуникабельность и доброжелательность, готовность к интенсивному общению с кандидатами и руководителями;
• Грамотная устная письменная речь;
• Желание обучаться и развиваться в профессии;
• Живой ум, позитив и чувство юмора.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Удаленная работа