Старший экономист по труду

Обязанности:

• Формирование управленческих отчетов по труду и заработной плате, проведение анализа численности и ФОТ работников на предприятиях сахарного направления.
• Унифицирование и ведение в 1С ЗУП графиков работ. Анализ причин потерь рабочего времени, участие в разработке рациональных графиков работы и сменности.
• Бюджетирование и контроль начислений фонда оплаты труда, выплат социального характера, компенсаций. Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, наименований должностей (профессий).
• Проведение проверок по видам начислений, по видам работ. Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.
• Методологическая работа по вопросам организации и оплаты труда на предприятиях - разработка положений, регламентов, методик, инструкций и контроль за их внедрением.
• Расчет, анализ, внесение в базы данных норм выработки и сдельных расценок.
• Для их успешного решения необходимо:
• Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия; 1С: ЗУП 3.0 - 3.1 обязательно!; Excel.
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда.
• Структура и штаты предприятий, их профиль, специализацию и перспективы развития.
• Организацию и экономику производства.
• Порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда.
• Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм.
• Систему показателей по труду, методы их анализа и учета, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.
• Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании.
• Методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени.
• Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
• Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании);
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00;
• ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.
• Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день