Менеджер по работе с партнерами

Обязанности:

• Планирование работы с клиентами для максимального и эффективного исполнения договорных обязательств.
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж на месяц (период).
• Сбор, консолидация, первичный анализ и обработка информации о заказах клиентов.
• Контроль своевременной отправки заказов в торговые точки в соответствии с полученными заявками.
• Выполнение целевых задач, установленных руководителем, и размещение POS- материалов.
• Своевременное информирование клиентов о проводимых акциях и промо- мероприятиях в канале сбыта.
• Ведение и актуализация клиентской базы (адреса, объёмы закупок/продаж, деловая надёжность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по договорам и др.).
• Мониторинг состояния дебиторской задолженности, оперативное информирование руководителя о возможных задержках оплат и других рисках.
• Контроль исполнения клиентами обязательств по договорам поставки (оплата, приёмка товара и др.), выявление и устранение причин нарушений.
• Оперативная реакция на претензии клиентов по количеству и качеству поставляемого товара.
• Своевременное предоставление отчётности о своей деятельности (ежедневные отчёты, протоколы дебиторской комиссии, карточки клиентов и др.).
• Регулярный мониторинг активности конкурентов и сбор маркетинговой информации.
• Осведомленность о принципах продаж и эффективном взаимодействии с клиентами.

Требования:

• Опыт работы с ритейл- сетями, дистрибьюторскими сетями, локальными и федеральными сетями будет вашим преимуществом.
• Опыт работы в управлении партнёрскими отношениями, продажах или развитии бизнеса не менее 1–3 лет (для начинающих специалистов — возможен меньший опыт, если есть релевантные навыки).
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.
• Способность анализировать рынок, выявлять тенденции.
• Навыки координации проектов и взаимодействия с разными подразделениями компании.
• Ответственность, внимательность к деталям.
• Стрессоустойчивость, критическое мышление и умение быстро принимать решения в условиях неопределённости.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата складывается из фиксированного оклада и премиальной части, зависящей от выполнения плана продаж;
• Карьерный рост и возможности для дальнейшего профессионального развития;
• Льготные путевки для детей работников в лагерь "Волжанка".

График работы:

Полный день