Специалист по КДП с миграционным учетом

Обязанности:

• Управление и подготовка внесений изменений в штатное расписание Компании, контроль подготовки приказов на их утверждение
• Участие в разработке ЛНА (регламентов, положений, инструкций)
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (в том числе ГПХ)
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией
• Организация ведения ТУРВ, своевременная корректировка ТУРВ
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации, подписанной вручную
• Организации составления и выполнения графика отпусков
• Участие в автоматизация кадровых процессов (КЭДО)
• Своевременная сдача отчетности (СФР, Росстат, служба занятости и т.д)

Требования:

• Высшее образование (как преимущество - "Управление персоналом")
• Знание КДП на экспертном уровне, опыт работы от 5 лет
• Исключительные знания ТК РФ
• Опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов
• Знание миграционного учета обязательно!
• Знание суммированного учёта рабочего времени
• Опыт ведения воинского учета обязательно
• Опыт разработки локальных нормативных актов организации в соответствии с действующим законодательством РФ
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, ПК и MS Office
• Правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день