Руководитель группы механики (в г.Новомосковск)

Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического оборудования.
• Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования с применением информационных систем ПО («Надежность», SAP ERP).
• Организация подготовки и исполнения утвержденной ремонтной программы в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения.
• Совершенствование методов выполнения по техническому обслуживанию и ремонту.
• Обеспечение эффективности исполнения ремонтной программы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы в соответствующей должности не менее 5 лет.
• Опыт работы в крупных производственных компаниях (химическая/нефтехимическая отрасли).
• Знание систем технического обслуживания и ремонта, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работ оборудования (производство аммиака и карбамида).
• Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, ПО «Надежность»).
• Знание инструментов бережливого производства.
• Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.).
• Навыки проектного управления.
• Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
• Развитые навыки коммуникации.
• Развитые навыки работы в команде.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат.
• Место работы г. Новомосковск (релокационный пакет для иногородних).
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами.
• Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.