Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение КДП в 4 юр. лицах (приемы, увольнения, отпуска, переводы, контроль графика отпусков, выдача направлений на медосмотр, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.) - около 200 человек.
• Ведение воинского учета – около 90 человек.
• Миграционный учет (граждане ЕАС, патентики и т.д.) - около 30 человек.
• Частичное восстановление КДП.
• Сдача установленной отчетности в СФР ЕФС- 1 подраздел 1.1., Работа России.

Требования:

• Опыт работа на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание 1С ЗУП 8.3.
• Обязательно опыт работы миграционного и воинского учета.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работа на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Обязательно опыт работы миграционного и воинского учета.
• Что нужно делать:
• Полное ведение КДП в 4 юр. лицах (приемы, увольнения, отпуска, переводы, контроль графика отпусков, выдача направлений на медосмотр, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.) - около 200 человек;
• Ведение воинского учета – около 90 человек;
• Миграционный учет (граждане ЕАС, патентики и т.д.) - около 30 человек;
• Частичное восстановление КДП;
• Сдача установленной отчетности в СФР ЕФС-1 подраздел 1.1., Работа России.
• Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:
• ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!