Начинающий рекрутер / Cпециалист по подбору персонала (HR стажер)

Обязанности:

Стажер будет привлекаться к следующим задачам: ресерч кандидатов, парсинг их во внутреннюю систему, первичный прозвон, ведение базы, планирование интервью, документооборот управления, ведение аналитики, административная поддержка команды, ad- hoc запросы.

Требования:

• Готовность оперативно присоединиться к команде.
• Готовность работать 30 или 40 часов в неделю в очном формате.
• Опыт работы в подборе и адаптации персонала приветствуется.
• Ценим: структурность, внимательность, проактивность, хорошие аналитические навыки, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности и высоком темпе, желание развиваться в направлении HR.
• Рассматриваем студентов 4го курса бакалавриата или 1- 2 курса магистратуры.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление по ДГПХ на срок 3-6 месяцев, стажировка оплачиваемая.
• Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании - лидере отрасли.
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.