Менеджер по персоналу (HR BP завода)

Обязанности:

• Анализировать работу отделов, предлагать и реализовывать улучшения.
• Поддерживать руководителей при внедрении организационных изменений.
• Планировать потребности в персонале, участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.
• Организовывать обучение, развитие и оценку работы сотрудников.
• Помогать с планированием зарплат, структурой команд и развитием кадрового резерва.
• Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы с персоналом от 2 лет на схожей должности.
• Опыт реализации проектов по управлению персоналом в производственных компаниях.
• Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение налаживать взаимодействие.
• Умение анализировать ситуации, работать с данными и организовывать процессы.
• Лидерские качества: способность руководить, мотивировать и обучать команду.

Образование:

Не имеет значения