Ведущий инженер технолог

Обязанности:

• Управление эффективностью:
• разрабатывать алгоритмы, стандартные операционные процедуры (далее – СОПы), границы систем АРС и ИнСэф для эффективного ведения технологического режима
• разрабатывать цели по ключевым технологическим показателям и транслировать на производство (нормы расхода и потерь, границы систем АРС, RTO и ИнСэф, процессные КПЭ и т.п.)
• анализировать динамику ННТР (нарушения норм технологического режима), НАК (нарушения аналитического контроля), качеству, разработка и контроль выполнения мероприятий по снижению нарушений
• анализировать материальный и энергетический баланс, разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по снижению потерь
• контролировать эффективное использование систем АРС, RTO, и др. цифровых инструментов, направленных на повышение технологической эффективности производства
• проводить технические экспертизы, взаимодействовать с контакт-центром в части предпроектной подготовки крупнобюджетных инвестиционных проектов
• внедрение APC, RTO, ИнСэф, ТМБ и других цифровых инструментов, направленных на повышение технологической эффективности производства
• проработка инвестиционных идей в зоне своей ответственности:
• математическое моделирование технологических процессов, в т.ч. с использованием специализированного ПО (Aspen Hysys, One, Plus, EDR и др.)
• обеспечение развития производства в части применения новых технологий и выпуска новой продукции: инициирование и формирование программы опытно промышленных испытаний (далее - ОПИ) по направлению технология, согласование и информирование заинтересованных подразделений (производство, лаборатория, производственно-диспетчерский отдел и.т.п.), формирование отчетности по проведенным ОПИ

Требования:

• высшее образование (химико-технологическое)
• стаж работы на инженерно-технических должностях в производстве аммиака не менее 3 лет
• знание и опыт работы с техническими и технологическими документами, в том числе ТУ, ГОСТ
• знание прикладных программных продуктов используемых на предприятия
• навыки моделирования

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Релокационный пакет для работников и членов их семьи: компенсация аренды жилья, переезда и провоза багажа. Плюс подъемные деньги.
• ДМС,
• Компенсацию питания,
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом.