Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство и администрирование
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и больничных листов.
• Подготовка и сдача обязательной отчётности (статистика, военкомат, ФМС по иностранным гражданам).
• Ведение и закрытие табелей учёта рабочего времени.​​​​​
• Организация работы с персоналом
• Организация и координация работы с персоналом на предприятии.
• Доведение до сотрудников информации по кадровым вопросам и ключевым решениям.
• Участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций
• Решение оперативных и текущих кадровых вопросов.

Требования:

• Высшее образование или среднее специальное.
• Хорошее знание трудового законодательства РФ.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel‚ Word‚ Outlook)‚ 1С.
• Ответственность, доброжелательность;
• Организованность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, активность.

Образование:

Не имеет значения