HR/Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• анализ рынка труда, развитие каналов привлечения персонала;
• поиск, подбор, интервьюирование кандидатов;
• участие в мероприятиях по мотивации персонала;
• анализ и оценка работы персонала;
• формирование кадрового резерва;
• организация и проведение мероприятий по адаптации и удержанию персонала.

Требования:

• высшее образование;
• владение методиками и современными инструментами подбора и адаптации персонала;
• высокие организаторские и коммуникативные навыки;
• успешный опыт закрытия вакансий;
• работоспособность, самостоятельность, стрессоустойчивость, организованность, презентабельный внешний вид.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ? ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС!