Руководитель столярного / мебельного производства

Обязанности:

• 1. Эффективное производство. Персонал.
• - Управление персоналом производственного цеха (столяры, монтажники, маляры, шлифовщики)
• - Распределение задач и координация взаимодействия участков
• - Контроль качества и сроков исполнения (сдачи) проектов
• - Организация и контроль эффективного рабочего времени и дисциплины на производстве, расчет заработной платы сотрудников цеха, ведение табеля рабочего времени
• - Прямое участие в процессах производства, оперативное решение технологических и производственных вопросов
• - Работа с технической и технологической документацией, изучение и анализ чертежей по изготовлению мебели
• - Организация устранения рекламаций.
• 2. Эффективное производство. Ресурсы и снабжение.
• - Эффективное ресурсное планирование и контроль расходов
• - Своевременная закупка всех необходимых материалов под проекты
• - Своевременная закупка всех необходимых материалов для нужд производства (подбор инструмента, фрез, ножей и др. согласно чертежам)
• - Контроль качества поставляемых материалов от поставщиков или партнеров
• - Закупка инструмента и расходников для бесперебойной работы цеха
• - Планирование и закупка упаковочных материалов для производства
• - Участие в модернизации цеха
• - Контроль за состоянием оборудования
• - Поддержание порядка.
• 3. Учет ТМЦ.
• - Учет, оптимизация и контроль по расходу материалов
• - Документооборот и отчетность
• - Системные инвентаризации оборудования и материалов для производства.
• 4. Административно- Хозяйственная деятельность.
• - Организация ремонтных работ помещений, оборудования и инструмента
• - Внедрение инструкций и контроль их выполнения.

Требования:

• Опыт руководства мебельным цехом / производством - от 5ти лет;
• Опыт управления трудовым коллективом не менее 10 - 15 человек;
• Знание технологических процессов столярного производства и производства корпусной мебели – обязательно;
• Опытный пользователь ПК.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

5/2, 8 часов в день, на месте работодателя, гибрид