Специалист отдела хозяйственного обеспечения

Обязанности:

- подготовки организационно-распорядительных и нормативных документов - разработки плана организационно-технических мероприятий по охране труда и обеспечению пожарной безопасности в Филиале - проведения вводного инструктажа (охране труда и пожарной безопасности) - проведение мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению несчастных случаев в Филиале - разработка организационно-распорядительных документов, инструкций и положений, касающиеся вопросов предупреждения ЧС в Филиале. - организацию и проведение практических тренировок по эвакуации персонала при возникновении ЧС - взаимодействие с надзорными органами при проведении проверок филиала по вопросам ГОиЧС - проведение ремонтно-строительных работ в помещениях Банка. - обеспечение страхования имущества Филиала - операции с объектами недвижимости и технической эксплуатации объектов в пределах своей компетенции - исполнение поручений руководства в рамках своей компетенции и настоящей должностной инструкции - участие в подготовке аукционной, конкурсной, котировочной документации, плана закупок, корректировке плана закупок - подготовка и направка в головной офис отчетов

Требования:

Предпочтительнее опыт работы, связанный с охраной труда и пожарной безопасности, эксплуатация зданий и сооружений. Образование - средне-специально, высшее

Образование:

Среднее профессиональное

Условия:

Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России; Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); Удобное расположение офиса и график работы; Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии

График работы:

5/2