Управляющий дополнительным офисом

Обязанности:

управление деятельностью дополнительного офиса Банка; обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО; проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия; организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса; организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.

Требования:

образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; опыт работы: в банке или в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций, не менее 3 лет; знания: порядка ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы; системы управления банковскими рискам; принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля; навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов, а также деловой коммуникации с ЛПР; выраженные лидерские качества, организаторские способности, ответственность, ориентация на результат.

Образование:

Высшее

Условия:

Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России; Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); Удобное расположение офиса и график работы; Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии

График работы:

5/2