40,000 ₽

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" Самарский региональный филиал

Требуемый опыт работы Молодой специалист (1-3 года)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

г Самара

Самара

Самара — крупный административный центр и важный экономический узел Поволжья, расположенный по берегам Волги. Город сочетает промышленную мощь и развивающийся сервисный сектор, богатую историю и современную инфраструктуру. Вокруг — парки, набережные, культурные площадки и многочисленные образовательные учреждения.

Узнать больше

Обязанности:

Приглашение и организация участия фермеров в мероприятии проекта «Вкусная пятница». Подключение бизнес-сервисов участникам Вкусных пятниц: логистические сервисы, сервисы по приему онлайн-платежей и подключение программы лояльности “Урожай” Экосистемы. Продвижение экосистемы вовсех каналах, привлечение местных ярмарок и сельскохозяйственных рынков к сотрудничеству. Поиск и привлечение новых пользователей в экосистему «Своё». Нестандартный подход к решению задач. Осуществление активных продаж банковских продуктов и услуг юридическим лицам сегмента МБ, продажа продуктов партнеров Банка; выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами; формирование потребностей, выполнение личных плановых показателей.

Требования:

Опыт работы в банковской сфере по направлению активных продаж (юридические лица), наличие опыта проведения финансового анализа Клиента (желательно). Нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации.

Образование:

Высшее

Условия:

Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России; Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); Удобное расположение офиса и график работы; Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии