Стажер по работе с корпоративной культурой и программой мотивации

Обязанности:

- Развитие корпоративной программы мотивации (учет баллов, формирование заданий и др); - Взаимодействие с командой с целью вовлечения в социально значимые инициативы банка; - Ведение информационных каналов для сотрудников (формирование контент-плана, поиск информации и визуалов для публикации, написание текстов, в том числе лонгридов и статей); - Организация и реализация проектов, направленных на повышение корпоративной культуры.

Требования:

- Умение и желание писать различные тексты; - Высокие навыки самоорганизации и дисциплины; - Опыт участия волонтером, работа в области HR или PR будет преимуществом; - Внимательность, усидчивость, умение анализировать информацию и делать выводы; - Грамотная речь, широкий кругозор; - Развитые навыки коммуникации, эмоционального интеллекта. - Желание развиваться в области корпоративной культуры.

Условия:

- Создаём новые продукты и сервисы в банке - Сочетаем стабильность банка с IT-культурой - Используем современный стек технологий - Развиваем гибкую методологию разработки

График работы:

Стажировка