HR BP/HR business partner (Ведущий менеджер по персоналу)

Обязанности:

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; Ведение проектов по адаптации и оценке персонала; Ведение КДП.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт в подборе на позиции различного уровня; Опыт в подборе персонала на производственном предприятии будет вашим преимуществом; Опыт разработки и внедрения проектов по адаптации и оценке персонала.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ; Стабильная "белая" заработная плата; Полный социальный пакет; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; График работы 5/2, сб.- вс. - выходные.

График работы:

Полная занятость, полный день