36,500 ₽

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" Рязанский региональный филиал

Требуемый опыт работы Молодой специалист (1-3 года)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

г Рязань

Рязань

Рязань — крупный исторический центр Центральной России и административный центр Рязанской области. Город стоит на береге Оки, сочетая богатое культурное наследие, развитую промышленность и активную повседневную жизнь. Здесь гармонично переплетаются памятники прошлого, современные районы, парки и набережные.

Узнать больше

Обязанности:

-качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой; -открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию; -кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц; -другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов.

Требования:

-образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; -опыт работы: не менее года в сфере банковского обслуживания клиентов; -уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии; -личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость; -развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения; -стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Образование:

Высшее

Условия:

- Официальное оформление с первого дня приема на работу; -Оклад (36500 руб) +премия; -Закрепление наставника на период испытательного срока; -Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); -ДМС, включая стоматологию (после прохождения испытательного срока); -Страхование жизни с первого дня приема на работу; -Страхование от несчастных случаев с первого дня приема на работу; -Материальная помощь при определенных обстоятельствах; -Корпоративная пенсионная программа.