HR BP/ HR Business Partner

Обязанности:

Внедрение и реализация HR-проектов на вверенной территории: филиалы Екатеринбург и Новосибирск; Поддержка руководителей по вопросам управления персоналом; Поддержка команды в вопросах адаптации, мотивации и развития; Выбор оптимальных способов поиска кандидатов, подбор на сложные вакансии; Обеспечение выполнение целевых показателей по укомплектованности, текучести, ФОТ.

Требования:

Огромное желание развиваться в направлении HR BP; Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; Опыт работы в КДП, с бюджетированием – как преимущество; Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel; Деловой этикет, грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки; Наличие таких качеств как: системность, ориентация на результат, ответственность

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Развитие в системообразующем агропромышленном холдинге в дружной команде профессионалов; Возможность реализации своих идей и знаний; Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные; Удобный график работы с 8:30 до 17:00

График работы:

Пятидневная рабочая неделя