Менеджер по персоналу

Обязанности:

Ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; Воинский учет, выдача пропусков сотрудникам; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей).

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 месяцев Знание 1С ЗУП 8.2, 8.3

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Официальное трудоустройство; График работы 5/2 по 8 ч.; Возможности профессионального роста - крупные производственные проекты.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя