Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Обязанности:

Осуществлять поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, проведение интервью, проведение тестирований кандидатов); - взаимодействовать с сотрудниками разных структурных подразделений (сбор и анализ информации о вакансии, подготовка профилей вакансий, организация собеседований и т.п.); - производить администрирование процессов подбора и ведение документооборота (внесение данных в программу, выписка направлений на прохождение мед.осмотров, подготовка предложений от работе и т.п.).F50

Требования:

высшее образование (управление персоналом, экономическое), либо переподготовка в сфере управления персоналом.

Образование:

Высшее

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ; - ежемесячная премия; - работа в крупном, быстроразвивающемся, международном, агропромышленном Холдинге; - возможность карьерного и профессионального роста; - доставка корпоративным транспортом (г. Калининград, г. Светлый, г. Балтийск); - работа в дружной и профессиональной команде.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя