Главный специалист по кадрам

Обязанности:

Кадровое делопроизводство и кадровый учет: прием на работу, увольнение, перевод и перемещение персонала, отпуска (все виды). Оформление: трудовых договоров, дополнительный соглашений; личных карточек работников; личных дел работников. Подбор персонала. Оформление листков нетрудоспособности (больничных), подсчет страхового стажа. Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек. Оформление награждений Архивное хранение кадровых документов Работа с внешними организациями, сдача отчетов (ПФ, военкомат, статистика) Ведение воинского учета

Требования:

высшее образование Знать кадровый учет и кадровое делопроизводство; процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ, владеть навыками оформления сопровождающей документации. Личные качества: ответственность; исполнительность; дисциплинированность, пунктуальность, грамотность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность

Образование:

Высшее

Условия:

Рабочая неделя 5/2

График работы:

Пятидневная рабочая неделя