Менеджер по развитию бизнеса/руководитель направления, проекта

Обязанности:

Исследует и анализирует производственные, коммерческие процессы на предприятии, оценивает потенциал подразделения/направления/территории; Анализирует ситуацию на рынке и в отрасли, оценивает деятельность конкурентов. Выявляет новые конкурентные преимущества с целью развития бизнеса (увеличение объемов производства, продаж и максимизации прибыли); Выдвигает предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; Разрабатывает стратегию развития или стратегию продаж, обосновывает и защищает перед руководством; Осуществляет прогноз по развитию и/или продажам; Руководит проектом: выдвигает и/или прорабатывает идею проекта, составляет бизнес-план проекта, организует и управляет работами по реализации проекта; Взаимодействует с проектным офисом; Создает команду направления/проекта, управляет ее с целью достижения планов по развитию и продажам; Выстраивает кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании, задействованными в работе по направлению/проекту: производство, закупки, технологии, логистика, маркетинг, финансы и бухгалтерия; Разрабатывает и утверждает системы мотивации для подчиненных, участников проектной команды, клиентов, партнеров компании; Анализирует экономические, финансовые показатели деятельности подотчетного подразделения; анализирует бизнес-показатели и предоставляет отчетность руководителю.

Требования:

Опыт управления производственным и /или коммерческим подразделением, управления проектом или опыт участия в проектной команде; Опыт запуска и вывода бизнес-проекта на планируемые показатели; Опыт работы в крупной компании (как в компании федерального, так и регионального формата); Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий директор, менеджер по развитию, руководитель проектов); Опыт управления территориями/регионами желателен; Опыт работы с дистрибуторами, ключевыми клиентами, оптовыми клиентами, сетевыми клиентами; Опыт работы на мясоперерабатывающем предприятии – является преимуществом;

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Стабильно развивающаяся и динамичная компания; Возможности карьерного роста в компании и профессионального развития; Участие в проектах, в том числе в статусе лидера проекта; Оформление согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата: оклад + система бонусирования; Корпоративный пакет компенсаций.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя