Директор по кормопроизводству

Обязанности:

Обязанности:

• Формирует стратегию предприятия по обеспечению собственной потребности в кормах.
• Обеспечивает эффективное управление процессом кормопроизводства с целью получения необходимого объема кормов при соблюдении стандартов качества и обеспечивая оптимальную себестоимость процесса.
• Инициирует процессы, направленные на улучшение качества выпускаемой продукции, ее технологических характеристик и конкурентоспособности.
• Обеспечивает процесс хранения кормов.
• Отвечает за процесс планирования, обеспечивает корректность данных в рамках бюджетного процесса, процесса формирования операционного плана.
• Отвечает за выполнение бюджета и операционного плана в рамках направления производства и хранения кормов.
• Осуществляет контроль за соблюдением технологических регламентов и требований промышленной безопасности.
• Обеспечивает эффективное взаимодействие с функциями качества, закупок, логистики и другими, со смежными подразделениями бизнес-единицы для своевременного обмена информацией, реализации изменений и улучшений.
• Обеспечивает укомплектованность подразделений и служб направления кормопроизводства сотрудниками необходимого профессионального уровня и компетенции.
• Формирует команду, ставит цели сотрудникам функции и следит за текущей эффективностью работы и производительностью труда, оценивает результаты деятельности сотрудников и принимает соответствующие управленческие решения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в области производства комбикорма и хранения зерна.
• Знание бюджетирования.
• Знание методик планирования и прогнозирования производственных ресурсов под потребности бизнеса.
• Знание основ экономики, организации производства и управления персоналом.
• Знание требований систем менеджмента качества и безопасности продукции.
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, противопожарной безопасности, охраны окружающей среды.

Условия:

• Место работы БН Индейка - Пензенская область, Колышлей;
• Уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное оформление и доход;
• ДМС;
• Корпоративные социальные программы.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день