Начальник службы по работе с персоналом

Обязанности:

Обязанности:

• Организация работы службы.
• Обеспечение ведения кадрового учёта и кадрового делопроизводства
• Подбор персонала, разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, соблюдение сроков закрытия вакансий.
• Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала.
• Определение и анализ потребности в обучении персонала, организация обучающих мероприятий.
• Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия.
• Сопровождение программы нематериальной мотивации персонала филиала
  и социальной поддержки.

• Высшее образование.
• Опыт работы в области управления персоналом не менее трех лет.
• Владение различными методиками поиска, подбора и оценки кандидатов.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы: 5/2.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ДМС, страхование от несчастных случаев.

Ключевые навыки: Корпоративная культура, Подбор персонала, Оценка персонала, Организация мероприятий, Обучение и развитие

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день