Руководитель дополнительного офиса в г. Краснослободск

Обязанности:

Приглашаем на работу в универсальный коммерческий банк федерального уровня, который занимает лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.

Мы предлагаем:

- должность Управляющего Дополнительным офисом, г. Краснослободск, ул. Микрорайон-1, д. 1

- стать первым и лучшим Дополнительным офисом по филиальной сети, собрать свою команду, сформировать свою клиентскую базу, получить опыт руководящей работы

- гарантированный стабильный доход: окладная часть плюс ежеквартальная премия по итогам работы Дополнительного офиса

- оформление в соответствии с ТК РФ: трудовой договор с первого рабочего дня; оплачиваемые больничные и отпуска; официальную заработную плату 2 раза в месяц; удобный график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

- дополнительные бонусы от работодателя и за счет работодателя: ДМС (в том числе стоматологию); страхование жизни и здоровья; материальную помощь в особых жизненных ситуациях; корпоративную пенсионную программу

- командную работу в дружном коллективе и участие в ярких корпоративных мероприятиях

- профессиональный рост и обучение на площадке РСХБ-Университет; перспективы карьерного роста внутри РСХБ (приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на руководящие позиции с возможностью выбора региона)

Ваши обязанности:

• управление деятельностью Дополнительного офиса
• активное расширение клиентской базы, обеспечение выполнения показателей бизнес-плана;
• обеспечение повышения качества клиентского портфеля;
• организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов;
• организация взаимодействия с представителями власти, администрации, муниципалитета и бизнеса по вопросам предоставления банковских услуг;
• организация разработки и реализации плана развития офиса;

Требования:

• высшее финансовое, экономическое или юридическое образование;
• опыт работы в финансовой / бухгалтерской сферах на руководящих должностях от года:

1. преимущество для кандидатов из кредитных и страховых компаний (возможно без опыта руководящей работы, но с желанием его получить);
2. рассмотрим кандидатов с опытом работы руководителем отдела продаж/ руководителем контакт центров;
3. рассмотрим кандидатов с опытом управления командой не менее 5 сотрудников (в любой сфере)

• опыт работы с клиентской базой: формирование клиентской базы, работа на поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• успешный опыт личных продаж;
• навык успешного взаимодействия с людьми, лидерские качества, организаторские способности;
• умение и желание работать в команде, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.

Ключевые навыки: Управление продажами, Ведение переговоров, Поиск и привлечение клиентов

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день