Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

О «ПРОДО Тюменский бройлер»

Птицефабрика является несомненным лидером агропромышленного комплекса Тюменской области.

«ПРОДО Тюменский бройлер» —предприятие замкнутого цикла, оснащенное высокотехнологичным оборудованием и имеющее развитую сеть сбыта. Продукция продается в Тюменской, Челябинской, Курганской, Свердловской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Птицефабрика выпускает более 37 тыс. тонн продукции в год под брендами «Троекурово», «Ясная горка», «Рококо», «Наша ряба», «Халиф». Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;
• Разработка и защита плана и бюджета обучения персонала;
• Отбор и организация внешнего обучения;
• Разработка и проведение внутреннего обучения в соответствии со стратегией Компании;
• Разработка и внедрение мероприятий по адаптации персонала;
• Получение и анализ отзывов об обучении;
• Проведение оценочных мероприятий на вовлеченность и удовлетворенность персонала;
• Организация и проведение аттестации персонала.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, педагогики;
• Опыт работы от 2х лет;
• Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий;
• Практический опыт по созданию методологических материалов, анкет, опросников;
• Приветствуется опыт работы на производственном предприятии.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Пятидневная рабочая неделя пн-четв. 8.00-17.00ч., пятн. до 16-00ч.;
• Доставка транспортом предприятия;
• Место работы с. Каскара "Тюменский бройлер";
• Доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день