Ведущий специалист по подбору и развитию персонала

Обязанности:

АО "Лузинский комбикормовый завод" приглашает в свою дружную команду ведущего специалиста по подбору и развитию персонала.

Немного о нас

Один из крупнейших в России комбикормовых заводов мощностью 750 тонн в сутки. Качественные корма – залог высокой эффективности производства и выдающихся потребительских свойств мяса. На заводе внедрена жесткая система контроля качества, проводятся регулярные профилактические проверки выпускаемой продукции. Предприятие входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала;
• Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов;
• Формирование и анализ использования бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала;
• Поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Организация мероприятий по адаптации и стажировке персонала;
• Подготовка установленной отчетности по движению персонала.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала. Направление подготовки: менеджмент, психология.
• Опыт работы от 3 лет.
• Организационные навыки.
• Навыки проведения собеседований, ведение переговоров с поставщиками услуг по условиям заключаемых договоров.
• Знание источников подбора персонала, современного рынка услуг в сфере подбора, обучения и развития персонала.
• Знание принципов адаптации и наставничества персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации персонала.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплата отпусков, больничных).
• Рабочее место в с. Лузино.
• Корпоративная связь.
• Доставка служебным транспортом до места работы.

А ТАКЖЕ:

• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов
• Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки: Подбор производственного персонала, Подбор персонала, Адаптация персонала, Массовый подбор персонала, Оценка кандидатов, Обучение и развитие, Формирование планов по подбору персонала, Прямой поиск

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день