Специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Оформляет и представляет наградные документы для поощрения работников Общества.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет карточки формы Т-2.
Ведет журналы по кадрам. Подготавливает проекты приказов, распоряжений и иной документации по кадрам.
Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
Составляет и предоставляет в соответствующие органы установленную отчетность по кадрам: среднюю численность работников списочного состава за отчетный месяц; информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, наличии вакантных рабочих мест (должностей), для трудоустройства инвалидов.
Осуществляет передачу личных дел и кадровых документов работников в архив.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведет воинский учет, бронирование работников компании.
Составляет установленную отчетность, годовую кадровую отчетность, составляет ежегодную отчетность Ф-6 и Ф-18 по военнообязанным гражданам и ГПЗ, предоставляет в военный комиссариат по месту жительства военнообязанных граждан и ГПЗ ежемесячные сведения о принятых и уволенных.

Образование:

Высшее

График работы:

Полный рабочий день