специалист по кадрам

Обязанности:

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала


• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений


• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений


• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений


• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей


• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению


• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам


• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Образование:

Высшее

График работы:

Полный рабочий день