Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

• вести кадровое делопроизводство и отчетность;

• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

• разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

• информировать работников об имеющихся вакансиях;

• оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;

• участвовать в организации аттестации и обучения персонала;

• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;

• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.

Образование:

Высшее

График работы:

Полный рабочий день