Специалист кадрового делопроизводства

Обязанности:

· составление приказов по личному составу;
· ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
· заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
· заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
· прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный рабочий день