Руководитель дополнительного офиса в г. Краснослободск
![company](/images/vacancies/company.jpg)
Обязанности:
- должность
- стать первым и лучшим Дополнительным офисом по филиальной сети, собрать свою команду, сформировать свою клиентскую базу, получить опыт руководящей работы
- гарантированный стабильный доход: окладная часть плюс ежеквартальная премия по итогам работы Дополнительного офиса
- оформление в соответствии с ТК РФ: трудовой договор с первого рабочего дня; оплачиваемые больничные и отпуска; официальную заработную плату 2 раза в месяц; удобный график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00
- дополнительные бонусы от работодателя и за счет работодателя: ДМС (в том числе стоматологию); страхование жизни и здоровья; материальную помощь в особых жизненных ситуациях; корпоративную пенсионную программу
- командную работу в дружном коллективе и участие в ярких корпоративных мероприятиях
- профессиональный рост и обучение на площадке РСХБ-Университет; перспективы карьерного роста внутри РСХБ (приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на руководящие позиции с возможностью выбора региона)
- управление деятельностью Дополнительного офиса
- активное расширение клиентской базы, обеспечение выполнения показателей бизнес-плана;
- обеспечение повышения качества клиентского портфеля;
- организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов;
- организация взаимодействия с представителями власти, администрации, муниципалитета и бизнеса по вопросам предоставления банковских услуг;
- организация разработки и реализации плана развития офиса;
- высшее финансовое, экономическое или юридическое образование;
- опыт работы в финансовой / бухгалтерской сферах на руководящих должностях от года:
- преимущество для кандидатов из кредитных и страховых компаний (возможно без опыта руководящей работы, но с желанием его получить);
- рассмотрим кандидатов с опытом работы руководителем в государственных/ муниципальных структурах;
- рассмотрим кандидатов с опытом управления командой не менее 5 сотрудников (в любой сфере)
- опыт работы с клиентской базой: формирование клиентской базы, работа на поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- успешный опыт личных продаж;
- навык успешного взаимодействия с людьми, лидерские качества, организаторские способности;
- умение и желание работать в команде, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.
Ключевые навыки: Управление продажами, Ведение переговоров, Поиск и привлечение клиентов
Образование:
Не имеет значения
График работы:
Полный день