Лидер Золотого кадрового резерва Ева Гагурина – студентка 4 курса факультета ветеринарной медицины МВА им. К. И. Скрябина, поделилась подробным рассказом о стажировке в компании «Мираторг» и почему работать в сфере АПК престижно и перспективно. Ева также проходила практику в ООО «ЭкоНива» в городе Бобров Воронежской области. Студентке очень понравились мероприятия, которые организовывала компания: экскурсия на сырный завод, поездка на туристические объекты, спортивные соревнования, лекции. Кстати, студентка активно пользуется нашей платформой «Я в Агро». Она входит в число 10 победителей конкурса, которые в начале сентября отправятся в агролагерь на море.
Иван Липчак, студент 2 курса института агробиотехнологии РГАУ МСХА им. К.А. Тимирязева (направление «Агрономия»), связался с управлением по персоналу агрохолдинга ООО «ЭкоНива» после отзывов сокурсников от прохождения практики. Он выбрал для себя «Северную Ниву Оренбуржье». Иван получил представление о будущей профессии,узнал, что такое корпоративная этика, работа с людьми, специалистами. Во многом ему помогло наставничество главного агронома, о котором он вспоминает с огромным уважением.
Для студентов в компании АО « Агрохолдинг Энергомера» действует программа «Агроскаут»: каждого стажера обеспечивают телефоном со специально разработанным ПО, работой в поле с первого дня, гарантируют конкурентную зарплату. Студент может пройти стажировку в компании, трудоустроиться по специальности или подработать во время уборки/сева. Также здесь готовы по желанию начинающего специалиста устроить бесплатную “распаковку” его личности, чтобы человек лучше понял свои сильные стороны и точки роста для успешной карьеры. О своем карьерном пути в АО «Агрохолдинг Энергомере» нам рассказал выпускник Ставропольского ГАУ, старший инженер-механик Евгений. На 3 курсе будущий специалист узнал, что АО «Агрохолдинг Энергомера» набирает студентов-механиков и агрономов на стипендиальную программу. Дорасти до должности инженера-механика в хозяйстве обычно получается за 5 - 7 лет. Евгений же прошел этот путь за 2,5 года. Сейчас он работает старшим инженером-механиком в отделении. Вообще, каждому пришедшему сотруднику в АО “Агрохолдинг Энергомера” уделяется особое внимание в плане обучения, мотивации и развития. С работником несколько раз в год общаются на эти темы, строят индивидуальный карьерный план. Как быстрее построить карьеру в агроходинге
Виноделие для четырех студенток из Краснодарского края было незнакомой отраслью, с которой прежде они не связывали свое будущее. Но после летней практики на предприятии «Кубань-Вино» Ирина Мосенцева и Татьяна Холодова, выпускницы КубГАУ, факультет пищевых производств и биотехнологий, решили работать именно в этой сфере. Во время практики студентам рассказывали об особенностях виноделия в разных странах и привили бесценные навыки, которые помогают сформироваться как специалистам. Начиналли со сравнительно легких задач, постепенно набирались опыта, компетенции росли, помогли разобраться в работе различных технологических линий. В итоге Ирину приняли в штат «Кубань-Вино» на должность технолога купажного цеха Центра индустриального виноделия в Темрюке.
Елена Волынчикова, старший научный сотрудник Отдела биологических испытаний Дирекции по НИОКР ГК «Август», также рассказала о своей кареьре. ГК «Август» – крупнейшей российской компании по производству химических средств защиты растений, лидера отечественного рынка пестицидов. Молодой специалист рассказала о том, как нашла работу в агросфере, где научные исследования используются на практике. Кроме того, напомним, что ГК «Август» приглашает в магистратуру со стипендией в 15-25 тысяч рублей и гарантированным трудоустройством и предлагает десятки вакансий. В компании есть АгроЛаборатории, которые взаимодействуют с клиентами в регионах, проводят анализы и на их основе рекомендуют наиболее эффективные пестициды, и как их грамотно применять. Узнать больше о карьере в ГК "Август"
Третьекурсницы Чаплыгинского аграрного колледжа (расположен в Липецкой области, население города — 11,5 тысяч человек) Алина Лобанова и Есения Быкова с ноября два раза в неделю отправляются на оплачиваемую практику. Проходит она на птицефабрике «Тамбовская индейка» (входит в группу «Черкизово»). Девушки признаются, что хоть и целенаправленно шли учиться на ветеринарных врачей, но всерьез не изучали рынок труда. Часто студенты этой специальности мечтают лечить кошек и собак. Отметим, что аграрная отрасль всегда нуждается в квалифицированных ветврачах. А предприятие, на которое требуются специалисты, может находиться совсем рядом.
Руди Медина – инженер-программист. Он приехал из Перу, чтобы заниматься IT-технологиями, а стал частью научно-лабораторного комплекса агрохолдинга “Дары Малиновки” в Красноярске. Сейчас в компании “Дары Малиновки” продолжается курс на автоматизацию с применением технологий искусственного интеллекта, что очень нравится молодым сотрудникам. Когда Руди пришел в агрохолдинг, у него были только теоретические знания. Сейчас добавилось много практических, которыми он с удовольствием делится со студентами. Молодые специалисты подходят к нему и спрашивают: “А как ты это делаешь?” Руди с радостью отвечает на все вопросы, направляя студентов в нужное русло. Не так давно в компании разработали агробоксы, которые управляются через телефон – можно мониторить и контролировать всю работу удаленно. Сейчас у нас есть возможность включать/выключать свет или, к примеру, включать полив одним нажатием кнопки.
Виктория Никифорова, студентка специальности “Зоотехния” 4 курса Пензенского ГАУ, прошла практику на различных производственных площадках ГК “Дамате”. Работала оператором специальной бригады, или нянечкой: присматривала за индейкой в первые три дня её жизни. Впервые Вика проходила практику на “Дамате” в прошлом году, с двумя одногруппниками. Им на предприятии так понравилось, что рекомендовали предприятие своим друзьям. И на следующий раз студентов приехало уже 11 человек из группы. Компания предоставляет студентам большое, комфортное общежитие в селе Кривошеевка Нижнеломовского района Пензенской области.
В масложировом дивизионе ГК «ЭФКО» завершилась стажировка студентов-технологов Воронежского государственного университета инженерных технологий. Она позволяет увидеть свою будущую профессию изнутри и понять, насколько она тебе нравится. Ребята своими глазами увидели, как химические процессы протекают в крупномасштабном производстве. Многие из студентов уже не в первый раз набираются опыта в «ЭФКО». Особенно приятно сотрудникам предприятия видеть в числе практикантов знакомые фамилии – детей сотрудников, которые решили продолжить дело своих родителей. Узнать больше о практике в компании
Группа компаний РОСТАГРО – крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областей, в котором работает более тысячи человек. Основное направление деятельности – выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур. Владимир Яцына, студент 4 курса Пензенского ГАУ по специальности инженер сельскохозяйственных машин: «Я два месяца вместе с одногруппником проходил оплачиваемую практику на предприятии в селе Лесной Вьяс Пензенской области (это совсем недалеко от села, где я вырос) под руководством инженера Михаила Алексеевича Сидоркина. Он очень грамотный и отзывчивый специалист. Мы впервые пришли на производственную практику, имея только теоретические знания. Было важно попасть к хорошему наставнику. Первый опыт работы получился полезным. Прежде у нас была учебная практика в вузе, но работать на реальном производстве, конечно, понравилось больше. Ведь нам предоставили возможность поработать с большим количеством разнообразной сельхозтехники. В университете таких возможностей меньше. Планирую продолжить обучение в магистратуре, свою дальнейшую карьеру связываю с сельским хозяйством. У меня многие в семье работали в сельском хозяйстве: дедушка, бабушка, отец - я решил продолжить семейную династию. Рад, что выбрал востребованную специальность». Узнать больше о практике в компании
Была ли информация полезна?