Как вежливо отказать работодателю

Отклик на вакансию отправлен, заветный звонок с приглашением на собеседование получен, а может уже и направлен оффер, но ты передумал. Что делать в этой ситуации и как вежливо сообщить об отказе, разбираем в нашей статье.

Не молчать!

Это основное правило. Изменить решение можно на любом из этапов трудоустройства. Главное сообщить об этом контактному лицу. Мир очень тесный, в т.ч. и профессиональный. Помните, что вы формируете мнение о себе. Обязательно позвоните или напишите сообщение. Разберем несколько ситуаций.

Составить резюме, которое заинтересует работодателя можно на платформе “Я в Агро” по ссылке.

Как сказать, что не придешь на собеседование?

Некогда долгожданный звонок с приглашением на собеседование может не принести радости. Если ты передумал, в вежливой форме сообщи об этом специалисту. Не стоит просто не приходить на собеседование или вовсе игнорировать звонки и сообщения из компании. Лучше заранее вежливо предупредить о принятом решении. Рекомендуем совершить звонок, в крайнем случае - написать сообщение, не голосовое. Поприветствуйте представителя работодателя, сообщите об отказе, при желании сообщите причину (возможно, предложение для вас будет пересмотрено), поблагодарите.

Пример сообщения, как деликатно написать отказ работодателю:

“Ирина, добрый день. Вынужден сообщить о том, что не приду на собеседование. Принял приглашение от другой компании, которое больше соответствует моим компетенциям. Благодарю за проявленный интерес к моей кандидатуре”.

Как вежливо отказать работодателю после собеседования?

Знакомство с компанией состоялось, ты больше узнал о ценностях, корпоративной культуре, обязанностях и правилах. Все понравилось, но потом передумал или получил другое выгодное предложение. Пользуемся главным правилом и сразу после принятия решения сообщаем об отказе. На этом этапе трудоустройства рекомендует обязательно указать причину отказа. Если вы прошли в следующий этап, значит вы заинтересовали работодателя. Возможно, настолько сильно, что он готов изменить условия.

ТОП-5 причин для отказа после собеседования:

• низкая оплата труда;

• неудобные условия труда: месторасположение офиса, рабочее место, график работы, командировки;

• отсутствие возможности профессионального развития;

• несоответствие компетенциям;

• ценности компании не близки соискателю.

Пример сообщения-отказа после прохождения собеседования:

“Добрый день, Анна. Рад успешному прохождению собеседования и знакомству с вашей компанией. Принял предложение от другой фирмы с наиболее подходящим для меня графиком работы. Спасибо за проявленный интерес к моей кандидатуре”.

А что, если хочешь подумать?

Честно сообщить об этом желании контактному лицу. Ты можешь сказать, что выбираете из нескольких вариантов и рассказать о преимуществах другого предложения, факторах, на которые обращаешь особое внимание. Важно четко указать срок, который вам нужен для принятия окончательного решения.

Найти интересные вакансии в АПК с отличными условиями и высокими зарплатами можно по ссылке.